Pelo fato do relatório analítico de utilização constar dados sensíveis, visto que além dos dados cadastrais, há expressa informação de dados médicos (tipo de consulta realizada em face da especialidade médica e tipos de exames realizados), esse tipo de relatório deve ser compartilhado entre operadora de saúde e empregado, apenas.
Assim, a operadora deve informar ao contratante/empregador, somente o valor individualizado a ser descontado em folha de pagamento, em caso de coparticipação ou custeio do plano de saúde pelo trabalhador.
É de se afirmar que igual tratativa deve ser dada caso esse benefício seja custeado integralmente pelo empregador, ou seja, deverá ser informado unicamente o valor da fatura mensal.