ASSESSORIA, CONSULTORIA E COMPLIANCE
Assessoria – o êxito na mitigação de riscos requer conhecimento profundo das rotinas trabalhista e de saúde e segurança do trabalho, da legislação trabalhista, das normas regulamentadoras; habilidade na propositura de soluções inovadoras; estudo contínuo; proativo; dedicação, cooperação, entre outros. Nós prestamos serviços para mitigação de riscos.
Consultoria – a eficiência de um parecer requer interpretação estratégica; visão macro da situação; valorização dos detalhes; capacidade de avaliação dos riscos, dos benefícios, dos inconvenientes; competência para fornecer os conhecimentos necessários para uma tomada de decisão informada, entre outros. Nós emitimos pareceres.
Compliance – a transformação da relação de trabalho requer planos e estratégias práticos e viáveis; criatividade e flexibilidade que antecipam a instalação de um problema; habilidade em mapear os riscos, tempo e variáveis para tomada de decisões de conflitos; análise crítica para fornecer os instrumentos essenciais para a diminuição de passivos judiciais e promoção de um ambiente de trabalho adequado, entre outros. Nós oferecemos as ferramentas para a transformação do ambiente de trabalho.
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Contratos de trabalho e acordos individuais de trabalho
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Jornada de trabalho e banco de horas
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Trabalho temporário e terceirização
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Instauração e acompanhamento de sindicâncias internas para apuração de faltas graves
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Código de Conduta
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Regulamento interno
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Políticas e treinamentos
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Canal de denúncia
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Exames médicos ocupacionais e atestados médicos
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Auxílio-acidente
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Aposentadorias
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Benefício de Prestação Continuada
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Família e Sucessões
ATUAÇÃO JUDICIAL
O bom resultado requer avaliação crítica dos potenciais riscos e ganhos; habilidade para interpretação legal, normativa e documental; citação tática da legislação e normas no caso concreto; participação estratégica da audiência e condução do processo; técnica, diligência, entre outros. Nós fazemos o contencioso trabalhista.
Propositura de ações ou defesas:
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Em todos os graus de jurisdição da Justiça do Trabalho
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Perante a Justiça Federal
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Perante a Justiça Estadual
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Perante o Juizado Especial
ATUAÇÃO EXTRAJUDICIAL
A melhor solução requer planejamento estratégico; habilidade em buscar coerência e consistência nas negociações alinhadas aos orçamentos da empresa; capacidade argumentativa respaldada em leis e normas que regulamentam o nicho de mercado; comprometimento com o resultado; iniciativa; resolutividade; empatia, transparência, entre outros. Nós atuamos na negociação de soluções alternativas aos possíveis conflitos.
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Representação perante o Ministério Público do Trabalho, sobretudo em Inquéritos Civis e assemelhados, acompanhando todo o trâmite do procedimento, inclusive na negociação de soluções alternativas aos possíveis conflitos (Termos de Ajustamento de Conduta, dentre outras providências).
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Representação perante o Ministério da Economia, sobretudo em Autos de Infração e assemelhados, acompanhando todo o trâmite do procedimento, inclusive na negociação de soluções alternativas aos possíveis conflitos (autuações, dentre outras providências).
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Representação perante Previdência Social, sobretudo em Benefícios Acidentários, acompanhando todo o trâmite do procedimento.
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Representação perante Sindicatos dos Trabalhadores para negociações de Acordo Coletivo de Trabalho.