ASSESSORIA, CONSULTORIA E COMPLIANCE

Assessoria – o êxito na mitigação de riscos requer conhecimento profundo das rotinas trabalhista e de saúde e segurança do trabalho, da legislação trabalhista, das normas regulamentadoras; habilidade na propositura de soluções inovadoras; estudo contínuo; proativo; dedicação, cooperação, entre outros. Nós prestamos serviços para mitigação de riscos.

Consultoria – a eficiência de um parecer requer interpretação estratégica; visão macro da situação; valorização dos detalhes; capacidade de avaliação dos riscos, dos benefícios, dos inconvenientes; competência para fornecer os conhecimentos necessários para uma tomada de decisão informada, entre outros. Nós emitimos pareceres.

Compliance – a transformação da relação de trabalho requer planos e estratégias práticos e viáveis; criatividade e flexibilidade que antecipam a instalação de um problema; habilidade em mapear os riscos, tempo e variáveis para tomada de decisões de conflitos; análise crítica para fornecer os instrumentos essenciais para a diminuição de passivos judiciais e promoção de um ambiente de trabalho adequado, entre outros. Nós oferecemos as ferramentas para a transformação do ambiente de trabalho.

  • Contratos de trabalho e acordos individuais de trabalho

  • Jornada de trabalho e banco de horas

  • Trabalho temporário e terceirização

  • Instauração e acompanhamento de sindicâncias internas para apuração de faltas graves

  • Código de Ética e Conduta

  • Regulamento interno

  • Políticas e treinamentos

  • Canal de denúncia

  • Exames médicos ocupacionais e atestados médicos

  • Auxílio-acidente

  • Aposentadorias

  • Benefício de Prestação Continuada

  • Família e Sucessões

 

ATUAÇÃO JUDICIAL

O bom resultado requer avaliação crítica dos potenciais riscos e ganhos; habilidade para interpretação legal, normativa e documental; citação tática da legislação e normas no caso concreto; participação estratégica da audiência e condução do processo; técnica, diligência, entre outros. Nós fazemos o contencioso trabalhista.

Propositura de ações ou defesas:

  • Em todos os graus de jurisdição da Justiça do Trabalho

  • Perante a Justiça Federal

  • Perante a Justiça Estadual

  • Perante o Juizado Especial

 

ATUAÇÃO EXTRAJUDICIAL

A melhor solução requer planejamento estratégico; habilidade em buscar coerência e consistência nas negociações alinhadas aos orçamentos da empresa; capacidade argumentativa respaldada em leis e normas que regulamentam o nicho de mercado; comprometimento com o resultado; iniciativa; resolutividade; empatia, transparência, entre outros. Nós atuamos na negociação de soluções alternativas aos possíveis conflitos.

  • Representação perante o Ministério Público do Trabalho, sobretudo em Inquéritos Civis e assemelhados, acompanhando todo o trâmite do procedimento, inclusive na negociação de soluções alternativas aos possíveis conflitos (Termos de Ajustamento de Conduta, dentre outras providências).

  • Representação perante o Ministério da Economia, sobretudo em Autos de Infração e assemelhados, acompanhando todo o trâmite do procedimento, inclusive na negociação de soluções alternativas aos possíveis conflitos (autuações, dentre outras providências).

  • Representação perante Previdência Social, sobretudo em Benefícios Acidentários, acompanhando todo o trâmite do procedimento.

  • Representação perante Sindicatos dos Trabalhadores para negociações de Acordo Coletivo de Trabalho.